Hukukta iş sağlığı ve güvenliği yasaları, işyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlayan yasal düzenlemelerdir. Bu yasalar, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uymalarını, işçilerin güvenli bir çalışma ortamında çalışmalarını ve iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesini sağlamayı hedefler. İşte tipik olarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler içeren birkaç temel unsur: 

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Birçok ülkede, iş sağlığı ve güvenliği konusunda genel bir çerçeve sağlayan ve işverenlerin ve çalışanların haklarını ve yükümlülüklerini belirleyen bir İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bulunmaktadır. Bu kanunlar, işyerlerindeki tehlikelerin tanımlanmasını, risk değerlendirmesinin yapılmasını, işçilere eğitim sağlanmasını ve iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin kurulmasını gerektirebilir. 

İşyeri Tehlike Değerlendirmesi ve Kontrolü: İşverenlerin işyerindeki tehlikeleri tanımlamaları ve işçilerin bu tehlikelere maruz kalma riskini değerlendirmeleri gerekmektedir. Bu değerlendirme, iş sağlığı ve güvenliği politikalarının ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması için temel oluşturur. 

İşçi Eğitimi ve Bilgilendirilmesi: İşverenler, işçilere iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim sağlamakla yükümlüdür. İşçilerin, işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirilmesi ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun davranmaları sağlanmalıdır. 

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Bildirimi: İşverenler, işyerinde meydana gelen iş kazalarını ve meslek hastalıklarını yetkili mercilere bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirimler, soruşturmaların yapılmasını ve benzer olayların önlenmesini sağlar. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimleri ve Ceza Uygulamaları: İş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uyum sağlamayan işverenlere cezai yaptırımlar uygulanabilir. Ayrıca, yetkili merciler tarafından iş sağlığı ve güvenliği denetimleri gerçekleştirilir ve gerektiğinde işverenlere düzeltici tedbirler alması için talimat verilir. 

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları: Bazı ülkelerde, iş sağlığı ve güvenliği konularında işçi temsilcilerinin ve işverenlerin bir araya geldiği iş sağlığı ve güvenliği kurulları veya komiteleri bulunmaktadır. Bu kurullar, iş sağlığı ve güvenliği politikalarının belirlenmesi ve uygulanması konularında danışma ve denetleme yaparlar. 

Bu unsurlar, genel olarak iş sağlığı ve güvenliği yasalarının temel bileşenlerini oluşturur. Ancak, her ülkenin yasal düzenlemeleri farklılık gösterebilir ve belirli gereksinimler ve prosedürler bulunabilir. İşverenler ve çalışanlar, kendi ülkelerindeki ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak hareket etmelidirler.