CV'nizde Gönüllü Çalışmaları Nasıl Sunmalısınız?

CV'nizde gönüllü çalışmaları sunarken aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz: 

Bölüm Oluşturma: Gönüllü çalışmalarınız için ayrı bir bölüm oluşturun. "Gönüllü Deneyim" veya "Sosyal Sorumluluk Projeleri" gibi bir başlık kullanabilirsiniz. 

Görev Tanımı: Her gönüllü çalışma deneyiminizin yanında bir görev tanımı ekleyin. Bu, hangi organizasyonda gönüllü olarak çalıştığınızı, ne tür faaliyetlerde bulunduğunuzu ve ne gibi sorumluluklar üstlendiğinizi açıklar. 

Başarılar ve Katkılar: Gönüllü çalışma deneyimlerinizde elde ettiğiniz başarıları ve katkıları vurgulayın. Yaptığınız çalışmaların sonuçlarından ve etkilerinden bahsedin. 

Yetenek ve Beceriler: Gönüllü çalışmalarda edindiğiniz yetenek ve becerileri belirtin. İletişim becerileri, liderlik yetenekleri, takım çalışması ve problem çözme becerileri gibi özelliklerinizi vurgulayın. 

İlgili Bilgiler: Gönüllü çalışmalarınızın tarihlerini, çalışma sürelerini ve haftalık saat sayısını belirtin. Ayrıca, gönüllü olarak çalıştığınız organizasyonların iletişim bilgilerini ekleyin. 

İlgi Alanlarına Göre Sıralama: Gönüllü deneyimlerinizi, ilgili iş deneyimlerinizden sonra listelemeye özen gösterin. İşverenler, gönüllü çalışmalarınızın işinizle ilgili beceri ve özelliklerinizi nasıl desteklediğini görmekten etkilenebilirler. 

İşte bir örnek: 

Gönüllü Deneyim 

Gençler İçin Yaz Kampı - Gönüllü Koç 


Mayıs 2019 - Ağustos 2019 

Kamp liderleri ekibine destek sağlamak ve etkinlikleri organize etmek 


Gençler arasında ekip çalışması ve liderlik becerilerini geliştirmek için aktiviteler düzenlemek 


Kamp sırasında güvenliği sağlamak ve katılımcıların ihtiyaçlarına destek olmak 


İnsani Yardım Derneği - Gönüllü 


Aralık 2017 - Şubat 2018 

Sosyal medya kampanyalarının planlanması ve yürütülmesinde destek sağlamak 


Bağış toplama etkinliklerine katılmak ve topluluk etkinliklerine katılmak 


Yerel topluluklarda farkındalık artırmak için etkinlikler düzenlemek 


Bu örnek, gönüllü çalışmaların ne zaman ve nerede yapıldığını, hangi görevlerin üstlenildiğini ve elde edilen başarıları açıkça belirtmektedir. Bu şekilde CV'nizdeki gönüllü deneyimleriniz, işverenlere size olan ilginizi, liderlik yeteneklerinizi ve sosyal sorumluluk bilincinizi göstermenize yardımcı olur.