Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 680 Personel Alımı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 680 sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Resmî ilana göre alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek ve yerleştirme sürecinde KPSS puan sıralaması esas alınacaktır.

Başvurular, 07 Mayıs 2026 - 22 Mayıs 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alımı ekranı aracılığıyla yapılacaktır. Adayların başvurularını son gün olan 22 Mayıs 2026 saat 23.59’a kadar tamamlaması gerekmektedir.

Bu yazıda, ilanda yer alan bazı kadrolar kapsamında adayların mesleki gelişim amacıyla inceleyebileceği KARSEM sertifika programlarına yer verilmiştir. Burada belirtilen eğitimler, başvuru için zorunlu belge veya kesin şart olarak değerlendirilmemelidir. Adayların başvuru şartları için yalnızca resmî ilan metnini esas alması gerekir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 680 Sözleşmeli Personel Alımı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuruya göre toplam 680 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Alım süreci, KPSS puan sıralamasına göre yürütülecek olup başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacaktır.

Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvuruların dikkate alınmayacağı ifade edilmiştir. Bu nedenle adayların başvuru tarihlerini dikkatle takip etmesi ve işlemlerini Kariyer Kapısı üzerinden tamamlaması önemlidir.

İlanda Yer Alan Kadrolar

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personel alımı kapsamında farklı öğrenim düzeyleri ve unvanlara yönelik kadrolar bulunmaktadır. Bu yazıda özellikle aşağıdaki kadrolar üzerinden mesleki gelişim odaklı eğitim önerileri sunulmuştur:

• Psikolog
• Çocuk Gelişimcisi
• Öğretmen
• Hemşire
• Destek Personeli
• Destek Personeli 4/B — Çocuk Bakıcısı
• Ortaöğretim — Kadın
• Önlisans — Kadın
• Önlisans — Erkek

Bu kadrolar; çocuk, aile, bakım, eğitim, sağlık ve destek hizmetleri gibi alanlarla ilişkili görevlerde çalışmak isteyen adayların ilgisini çekebilir.

Psikolog Kadrosuna Başvuracak Adaylar İçin Eğitim Önerisi

Psikolog kadrosuna başvurmayı planlayan adaylar için çocuk, aile ve birey odaklı alanlarda mesleki gelişim sağlayabilecek eğitimler faydalı olabilir. Bu kapsamda adaylar, psikoloji alanında destekleyici bir eğitim olarak Oyun Terapisi Eğitimi Sertifika Programı eğitimini inceleyebilir.

Oyun terapisi, özellikle çocuklarla çalışan veya çocukların duygusal ve sosyal gelişim süreçlerine yönelik bilgi edinmek isteyen adaylar için mesleki bakış açısını geliştirebilecek bir alandır.

Çocuk Gelişimcisi Kadrosuna Başvuracak Adaylar İçin Eğitim Önerisi

Çocuk gelişimcisi kadrosuna başvuracak adaylar için çocukların gelişim dönemleri, gelişimsel ihtiyaçları ve bakım süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak önemlidir. Bu alanda mesleki gelişimini desteklemek isteyen adaylar, 936 Saat Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Sertifika Programı eğitimini inceleyebilir.

Bu eğitim, çocuk gelişimi alanında bilgi birikimini artırmak ve çocukların gelişim süreçlerine dair daha kapsamlı bir bakış açısı kazanmak isteyen adaylar için değerlendirilebilir.

Öğretmen Kadrosuna Başvuracak Adaylar İçin Eğitim Önerisi

Öğretmen kadrosuna başvurmayı düşünen adaylar için eğitim süreçlerinde kullanılan çağdaş yaklaşımlar, öğrenci gelişimi ve öğrenme yöntemleri önemli başlıklar arasında yer alır. Bu kapsamda öğretmen adayları, mesleki gelişim amacıyla STEM Eğitmen Eğitimi Sertifika Programı eğitimini inceleyebilir.

STEM eğitimi; fen, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarını disiplinler arası bir yaklaşımla ele alan bir eğitim modelidir. Öğretmenlik alanında kendini geliştirmek isteyen adaylar için destekleyici bir seçenek olabilir.

Hemşire Kadrosuna Başvuracak Adaylar İçin Eğitim Önerisi

Hemşire kadrosuna başvuracak adaylar için sağlık kurumlarındaki işleyiş, hasta iletişimi ve kayıt süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak mesleki gelişim açısından faydalı olabilir. Bu doğrultuda adaylar, Hasta Kayıt ve Kabul Tıp Sekreterliği Sertifika Programı eğitimini inceleyebilir.

Bu eğitim, sağlık hizmetleri alanında görev yapan ya da sağlık kurumlarının işleyişine yönelik bilgi edinmek isteyen adaylar için destekleyici bir program olarak değerlendirilebilir.

Destek Personeli Kadrosuna Başvuracak Adaylar İçin Eğitim Önerisi

Destek personeli kadroları, kurumların farklı hizmet alanlarında görev alabilecek adaylara yönelik olabilir. Bu tür pozisyonlarda temel bilgisayar kullanımı, dijital belge düzenleme ve ofis programlarına hâkimiyet adayların mesleki gelişimine katkı sağlayabilir.

Bu nedenle destek personeli kadrosuna başvurmayı düşünen adaylar, Bilgisayar İşletmenliği Sertifika Programı eğitimini inceleyebilir.

Çocuk Bakıcısı ve Çocuk Bakımı Alanındaki Kadrolar İçin Eğitim Önerisi

İlanda yer alan Destek Personeli 4/B — Çocuk Bakıcısı, Ortaöğretim — Kadın, Önlisans — Kadın ve Önlisans — Erkek başlıkları çocuk bakımı alanıyla ilişkilendirilebilecek gruplar arasında değerlendirilebilir.

Bu alanda görev almak isteyen adaylar için çocukların günlük bakım ihtiyaçları, gelişim dönemleri, güvenli bakım süreçleri ve çocuklarla doğru iletişim kurma becerileri önemlidir. Bu nedenle bu gruptaki adaylar için Çocuk Bakım Elemanı Eğitimi Sertifika Programı incelenebilecek eğitimler arasında yer alabilir.

Bu eğitim, başvuru için zorunlu bir belge olarak değil; çocuk bakımı alanında mesleki bilgi ve farkındalık kazanmak isteyen adaylar için destekleyici bir eğitim olarak değerlendirilmelidir.

Kadrolara Göre İncelenebilecek KARSEM Eğitimleri

Aşağıdaki tablo, ilanda yer alan bazı kadrolar için adayların mesleki gelişim amacıyla inceleyebileceği KARSEM eğitimlerini göstermektedir. Bu eğitimler başvuru şartı değildir.